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公司裁员不给工资怎么办

如果公司裁员不给工资，你可以采取以下步骤： 1. 查看劳动法规定：了解当地劳动法对裁员和工资支付的规定。确保你的权益没有被侵犯。 2. 与公司沟通：与公司的人力资源部门或上级主管进行沟通，询问工资支付的情况。可能是出现了误会或者是延迟支付的原因，所以首先要确保自己了解实际情况。 3. 寻求专业帮助：如果公司拒绝支付工资或者解决问题，你可以寻求法律咨询或劳动争议调解服务。请咨询当地劳动监察部门、职工工会或雇佣律师等相关法律机构。 4. 提起诉讼：如果一切其他途径无法解决问题，你可以考虑提起法律诉讼来维护自己的权益。请咨询专业律师，了解法律程序和诉讼风险。 请注意，以上建议仅供参考，并且可能因国家和地区的法律不同而有所变化。对于具体情况，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的意见。

推出“建行全球撮合家”，为小微企业国际贸易、跨境投资提供信息发布、需求撮合等服务，助力全球产业链供应链畅通。， 问：感染流感后怎么办？ 答：患上流感后患者应卧床休息，适当喝温热开水，均衡饮食，要吃容易消化的食品，不要抽烟喝酒。

怎么样避免在恋爱中受到伤害?

理想与现实的区别： 而业主们最关注的，则是苏河望的这一次预看房，不符合规定流程，且开发商宣称“没有下一次”。， 活动现场（卞常颖 供图） 活动现场，泰安市妇幼保健院宫颈癌专家马新娟通过演示课件，从两癌筛查的重要意义、两癌筛查政策应知应会、泰安市两癌筛查现状、两癌防治相关科普四个方面，向前来参加解读活动的群众进行宣讲，内容解读丰富全面，听众认真倾听，取得了不错的效果。

"""3 甲乙两数的最小公倍数除以它们的最大公因数,商是16如果甲数比乙数大30,则甲？"""

令甲数为x，乙数为y。 最小公倍数lcm(x, y) = 16 * gcd(x, y) （根据题目条件） 即：lcm(x, y)/gcd(x, y) = 16 由于lcm(x, y)是x和y的最小公倍数，所以lcm(x, y) = x*y/gcd(x, y) 将等式代入上式：x*y/gcd(x, y)/gcd(x, y) = 16 即：x*y = 16 * gcd(x, y)^2 已知甲数比乙数大30，即x = y + 30 代入上式：(y + 30)*y = 16 * gcd(y + 30, y)^2 根据题目条件求解甲数。

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